Wir feiern Frauen im Zoll: IWD 2025
- Arne Mielken
- 23. Feb.
- 6 Min. Lesezeit
Jedes Jahr am 8. März kommt die Welt zusammen, um den Internationalen Frauentag (IWD) zu feiern, ein globales Ereignis, das den Errungenschaften, der Widerstandsfähigkeit und den Beiträgen von Frauen in allen Branchen gewidmet ist. Es ist ein Tag, um über die erzielten Fortschritte nachzudenken, für die Gleichstellung der Geschlechter zu plädieren und die bemerkenswerte Rolle der Frauen bei der Gestaltung unserer Welt zu würdigen – insbesondere in Bereichen wie Zoll, Exportkontrollen und Handelskonformität. Customs Manager Ltd ist stolz darauf, an den Feierlichkeiten teilzunehmen.
Sei Teil der Live-Feier zum Internationalen Zolltag 2025
Schließe dich uns am Internationalen Frauentag 2025 an für ein inspirierendes Webinar, das die unglaublichen Beiträge von Frauen in den Bereichen Zoll, Exportkontrollen und Sanktionen feiert.
Was zu erwarten ist:
Hören Sie von führenden weiblichen Fachleuten, die ihre Werdegänge, Herausforderungen und Erfolge in diesen wichtigen Branchen teilen.
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die täglichen Rollen, Schlüsselqualifikationen und die Auswirkungen, die Frauen in ihren Karrieren haben.
Erfahren Sie aus erster Hand von denen, die hervorragende Leistungen erbracht haben und weiterhin die Zukunft des globalen Handels gestalten.
Diese Sitzung ist ideal für alle, die an einer Karriere in diesen Bereichen interessiert sind oder ihre Karriere vorantreiben möchten. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder wachsen möchten, Sie werden mit wertvollem Wissen und frischer Inspiration von bemerkenswerten Frauen nach Hause gehen.
Referenten:
Suzanne Richer - Geschäftsführerin, Global Trade Practice, Supply Network Consulting Group Inc.
Bonnie Kersch, LCB, CCS, MCS, CES, INCO, Inhaberin von Magnolia Global Trade Solutions
Lila Landis, LCB CUSECO® CCEP-Global Compliance Executive | Führende Fachkraft für Handelskonformität, Risikominderung & Regulierungsstrategie | Förderung des Geschäftswachstums, der operativen Exzellenz & der Risikominderung in Logistik, Verteidigung & Chemie
Moderiert von Arne Mielken, Geschäftsführer von Customs Manager Ltd.
Internationaler Frauentag: Angetrieben durch kollektives Handeln
Wie Gloria Steinem, die weltweit renommierte Feministin, Journalistin und Aktivistin, einmal sagte: „Die Geschichte des Kampfes der Frauen um Gleichheit gehört keinem einzelnen Feministen und keiner einzigen Organisation, sondern den kollektiven Bemühungen aller, die sich für Menschenrechte einsetzen.“ Diese kraftvolle Aussage findet tiefen Anklang im internationalen Handel, wo kollektives Handeln und gemeinsame Verantwortung entscheidende Treiber des Wandels sind. Die Erreichung der Geschlechterparität im Zoll, Handel und in der Compliance erfordert die gemeinsamen Anstrengungen von Einzelpersonen, Organisationen und Regierungen.
Diese kollektiven Bemühungen verstärken die Wirkung des Internationalen Frauentags. Es ist nicht nur eine Feier – es ist ein Aufruf zum Handeln, um die Gleichstellung der Frauen in allen Sektoren, einschließlich des internationalen Handels, zu beschleunigen.
🎥 Sehen Sie sich unsere Feierlichkeiten zum Internationalen Zolltag 2024 für weitere Einblicke in die Branche an
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Feier zum Internationalen Frauentag 2024: Förderung der Inklusion im Zollwesen & im globalen Handel
Sehen Sie sich die Aufzeichnung an, während wir die bemerkenswerten Beiträge von Frauen im internationalen Handel, Zollwesen und globalem Handel feiern. Am 8. März 2024 veranstaltete Customs Manager Ltd ein Live-Event, um die wichtige Rolle von Frauen in diesen Branchen zu würdigen, mit aufschlussreichen Reden und Diskussionen von führenden Denkerinnen.
Referentinnen & Höhepunkte:
Elizabeth Mainelli, Lady Mayoress der City of London, eröffnete die Veranstaltung mit einer kraftvollen Ansprache, in der sie die Bedeutung der Anerkennung des Einflusses von Frauen im Zollwesen und im globalen Handel betonte.
Deputy Director Perolat von DG TAXUD, Europäische Kommission, teilte ihre inspirierende Karrieregeschichte von Frankreich nach Brüssel und veranschaulichte ihren Aufstieg in der europäischen öffentlichen Verwaltung.
Carol Lynch, Leiterin der BDO Zollpraxis in Dublin, gab wertvolle Einblicke in die Anerkennung von Frauen in großen Unternehmensberatungen.
In der Q&A-Session diskutierten Enrika Naujokė, eine Unternehmerin in der Zollbranche, zusammen mit Frau Lynch und Frau Perolat darüber, wie die Errungenschaften von Frauen zukünftige Generationen inspirieren, Exzellenz zu erreichen.
Diese Veranstaltung hob die Errungenschaften von Frauen im Zollwesen und im globalen Handel hervor, verstärkte die Bedeutung von Inklusion und inspirierte die nächste Generation von Führungskräften.
🎥 Schalten Sie ein zu unseren Feierlichkeiten zum Internationalen Zolltag 2023 für weitere Einblicke in die Branche.
Wir sprechen mit Frau Nickie Dalton, Leiterin der Handelsdokumentation und -dienste bei der Londoner Handelskammer, über die Rolle von Frauen in Führungspositionen innerhalb der Branche. Nickie Dalton reflektiert über ihre Erfahrungen im Bereich Zoll und globaler Handel und beantwortet wichtige Fragen wie:
Was hat Ihr Interesse am Zoll und globalen Handel geweckt?
Wie war es, in diesem Bereich als Frau zu arbeiten?
Ist der Zoll und der globale Handel ein Job für Männer?
Sollten Frauen eine Karriere im Zoll anstreben?
Wie können wir weibliche Unternehmerinnen im globalen Handel unterstützen?
Wir sprechen mit Frau Rachel Stockton, CEO von CIE Services Ltd, die ihren Weg von multinationalen Unternehmen zur Leitung ihrer eigenen Zollberatung als Frau teilt.
In diesen Interviews erkunden wir die Geschlechtergleichheit im globalen Handel, die Erfahrungen von Frauen in diesem Bereich und wie man weibliche Fachkräfte durch Schulungen und Richtlinien unterstützen kann.
Warum wir Frauen im Zoll feiern
Erfolge anerkennen: Frauen im Zoll haben nicht nur bedeutende politische Veränderungen angestoßen, sondern auch eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Handelskonformitätsprozesse in verschiedenen Rechtsordnungen gespielt. Ihre Beiträge erstrecken sich auf die globale Sicherheit, wo sie maßgeblich an der Entwicklung von Rahmenbedingungen beteiligt waren, die sichere und effiziente Handelspraktiken gewährleisten. Durch ihre aktive Teilnahme an internationalen Verhandlungen und der Politikgestaltung haben diese Frauen dazu beigetragen, Vorschriften zu gestalten, die reibungslosere grenzüberschreitende Transaktionen ermöglichen und das Wirtschaftswachstum sowie die Stabilität fördern. Ihre Bemühungen sind entscheidend, um Herausforderungen wie Schmuggel, Betrug und andere illegale Aktivitäten zu bewältigen, die die Integrität des globalen Handels bedrohen.
Mehr Frauen ermutigen, in das Feld einzutreten: Indem wir inspirierende Erfolgsgeschichten von Frauen aus verschiedenen Hintergründen präsentieren, feiern wir nicht nur ihre Leistungen, sondern schaffen auch nachvollziehbare Vorbilder für junge Frauen, die eine Karriere im internationalen Handel, Zoll und Compliance anstreben. Diese Erzählungen heben die verschiedenen Wege zum Erfolg hervor und den Einfluss, den Frauen in traditionell männlich dominierten Sektoren haben können. Bildungsinitiativen, Workshops und Outreach-Programme können diese Geschichten weiter verstärken und Mädchen sowie junge Frauen ermutigen, Karrierechancen im Zoll und Handel zu erkunden, um somit eine vielfältigere und inklusivere Belegschaft in der Zukunft zu gewährleisten.
Für Geschlechtergleichheit eintreten: Obwohl in den letzten Jahren bemerkenswerte Fortschritte hinsichtlich der Vertretung von Frauen im Zoll und Handel erzielt wurden, ist es wichtig zu erkennen, dass noch erhebliche Arbeit vor uns liegt. Viele Frauen sehen sich nach wie vor Barrieren gegenüber, die ihren Aufstieg in Führungspositionen behindern, einschließlich systemischer Vorurteile und fehlender unterstützender Richtlinien. Die Advocacy für Geschlechtergleichheit in diesem Sektor muss sich auf die Implementierung von Mentorenprogrammen, die Förderung flexibler Arbeitsarrangements und die Sicherstellung konzentrieren, dass Frauen nicht nur in Diskussionen einbezogen werden, sondern auch eine Stimme im Entscheidungsprozess haben. Wahre Gleichheit zu erreichen erfordert eine gemeinsame Anstrengung aller Beteiligten, um diese Barrieren abzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen gleichberechtigt neben ihren männlichen Kollegen gedeihen können.
Eine unterstützende Gemeinschaft aufbauen: Der Aufbau eines starken Netzwerks von weiblichen Fachleuten im Zoll und Handel ist entscheidend für die Förderung eines Umfelds, das Mentoring, berufliches Wachstum und Wissensaustausch fördert. Eine solche Gemeinschaft kann eine Plattform bieten, auf der Frauen sich vernetzen, Erfahrungen austauschen und einander Unterstützung bieten können. Durch Networking-Veranstaltungen, Online-Foren und gemeinsame Projekte können Frauen wertvolle Beziehungen aufbauen, die ihre Karrieren fördern und zur persönlichen Entwicklung beitragen. Diese unterstützende Gemeinschaft stärkt nicht nur individuelle Frauen, sondern auch die gesamte Branche, indem sie vielfältige Perspektiven und innovative Lösungen für gemeinsame Herausforderungen fördert.
Kollektives Handeln für Veränderungen
Der Internationale Frauentag erinnert uns daran, dass die Erreichung der Geschlechterparität im internationalen Handel und darüber hinaus kollektives Handeln erfordert. Jeder von uns hat eine Rolle dabei zu spielen, Gleichheit voranzubringen - sei es durch die Befürwortung von politischen Reformen, die Unterstützung von von Frauen geführten Unternehmen oder das Mentoring der nächsten Generation von Frauenführern im Zoll und Handel.
Werden Sie Teil der globalen Zoll- und Handelsgemeinschaft
Der Internationale Frauentag (8. März) ist ein entscheidender Anlass, um die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Beiträge von Frauen weltweit zu würdigen und zu feiern. Im Kontext von Zoll und globalem Handel betont dieser Tag auch die dringende Notwendigkeit, die Gleichstellung der Frauen in diesen Sektoren voranzutreiben. Die globale Handelsgemeinschaft muss sich vereinen, um den Internationalen Frauentag von einer bloßen Feier in einen Katalysator für nachhaltige Veränderungen zu verwandeln. Indem wir diese Bewegung stärken, können wir den Weg für eine Zukunft ebnen, in der jede Frau, die im Handelskonformitäts- und Zollbereich tätig ist, die Möglichkeit hat, zu glänzen und zu führen.
Weitere Ressourcen und Lernmöglichkeiten von Customs Manager Ltd
📚 Entdecken Sie unsere Schulungsprogramme unter www.customsmanager.org/events.
🔎 Bleiben Sie informiert mit unserem Blog unter www.customsmanager.info.
Abschließende Gedanken
Der Internationale Frauentag ist mehr als nur eine Feier - er ist ein Aufruf zum Handeln für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion. Frauen im Zoll, in Exportkontrollen und Sanktionen haben bereits so viel erreicht, aber es gibt noch mehr zu tun. Indem wir ihre Beiträge anerkennen und ihre Förderung unterstützen, können wir eine Zukunft schaffen, in der jede Frau im Handelskonformitätsbereich die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. Wir von Customs Manager Ltd sind stolz, Teil dieser Diskussion zu sein.
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